中國龍工控股有限公司，系由第十一屆、十二屆全國人大代表、全國勞動模范、優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者李新炎先生于1993年在福建龍巖創(chuàng)立的一家大型工程機(jī)械制造企業(yè)；2005年率中國工程機(jī)械行業(yè)之先在香港聯(lián)交所主板上市（股票代碼：HK03339）；位列全球工程機(jī)械50強(qiáng)。

     

公司秉承“靠人才，抓管理；上質(zhì)量，創(chuàng)名牌；取信天下，躍居群雄”的治企方針，自成立以來，取得快速穩(wěn)健的發(fā)展。公司產(chǎn)品覆蓋裝載機(jī)、挖掘機(jī)、叉車、滑移裝載機(jī)和壓路機(jī)等品類，型號超過1000多種。其中龍工裝載機(jī)、挖掘機(jī)、叉車和壓路機(jī)憑借高品質(zhì)和高性價比優(yōu)勢，市場占有率逐年提升，深受用戶青睞；自主開發(fā)及制造具有核心競爭力的機(jī)械傳動部件、液壓元件等核心零部件，并配套建設(shè)了大型現(xiàn)代化的精密鑄鍛件生產(chǎn)基地，其中，與挖掘機(jī)配套的高端液壓泵閥改變了中國該類基礎(chǔ)件此前長期依賴進(jìn)口的局面。

      

公司始終堅持“銷售代理制”這“一大原則”，不斷強(qiáng)化“質(zhì)量、服務(wù)、性價比”這“三大優(yōu)勢”，構(gòu)建起遍布全球的龍工產(chǎn)品營銷服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，在1000余家一、二級重點經(jīng)銷代理單位中全面實行了整機(jī)銷售、維修服務(wù)、配件供應(yīng)和融資租賃“四位一體”的銷售服務(wù)機(jī)制，

所謂企業(yè)文化，就是企業(yè)家倡導(dǎo)，全體員工信奉并在實踐中始終如一予以踐行的價值理念。龍工的企業(yè)文化，就是龍工的締造者李新炎先生及其高層管理團(tuán)隊積極倡導(dǎo)，為廣大龍工人普遍認(rèn)同并身體力行的價值理念。

　　

龍工文化包括精神、制度、物質(zhì)三大層面。

　　

精神層包括愿景、使命、宗旨、精神、作風(fēng)等核心價值觀，及市場、品牌、服務(wù)、質(zhì)量、人才、道德、發(fā)展、管理、環(huán)境等子理念群，是文化的核心和靈魂，是企業(yè)的“頭腦和心臟”。

　　

制度層由精神層轉(zhuǎn)化而來，包括100多項的管理規(guī)章、10多個行為規(guī)范和20000多份的作業(yè)指導(dǎo)書,涵蓋企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)制造、市場營銷、售后服務(wù)、公關(guān)活動、后勤保障等方方面面，表現(xiàn)著公司強(qiáng)大的制度執(zhí)行力，是企業(yè)的“肢體和手腳”。

　　

物質(zhì)層包括公司的視覺識別系統(tǒng)、物質(zhì)環(huán)境，乃至產(chǎn)品的外觀與包裝設(shè)計、企業(yè)文化的傳播網(wǎng)絡(luò)等等，是精神層的載體，也是文化最為直觀的外部系統(tǒng)，是企業(yè)的“臉面和服飾”。

　　

從精神層到物質(zhì)層，由抽象到具體，從神到形，在執(zhí)行中也就有了從意會、言傳到行貫的偏向和側(cè)重。