企業(yè)宗旨，反映了公司對(duì)社會(huì)義務(wù)的基本態(tài)度，體現(xiàn)了企業(yè)存在的社會(huì)價(jià)值；不斷地引導(dǎo)著企業(yè)一步一個(gè)腳印從“市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)”逐步躍升到“道德經(jīng)濟(jì)”、“人格經(jīng)濟(jì)”這樣更深的層次和更高的境界。

所謂以人為本，就是要“以人為根本，以人為資本”。

一要“以人為根本”。你能尊重多少人，就有多少人尊重你。要充分尊重人格，以人的“需求滿足、才能發(fā)揮、價(jià)值實(shí)現(xiàn)和生命質(zhì)量的提高”為企業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)和歸宿，堅(jiān)持尊重、倡導(dǎo)平等。對(duì)內(nèi)，堅(jiān)持“以員工為主體”，尊重員工、關(guān)心員工、依靠員工，充分發(fā)揮員工的積極性和主觀能動(dòng)性；人人都是管理者，個(gè)個(gè)都是主人翁；讓員工盡享企業(yè)快速發(fā)展的豐碩成果，倍感“龍工大家庭”的溫馨；努力營(yíng)造和諧的工作和生活環(huán)境，讓每一個(gè)員工各盡其才、各顯其能，愉快工作、幸福生活。對(duì)外，堅(jiān)持“以用戶為核心”，想用戶之所想、急用戶之所急，不斷提供各種優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)，努力滿足用戶的精神和物質(zhì)需求，幫助用戶提高效率、創(chuàng)造財(cái)富，暢享生活樂(lè)趣，實(shí)現(xiàn)人生抱負(fù)。此外，以人為根本，還要包括企業(yè)的供應(yīng)商、求職者、社區(qū)、股東，以及合作伙伴在內(nèi)的各方面人。因?yàn)閷?duì)人的尊重如果是發(fā)自內(nèi)心的，如果已經(jīng)深入企業(yè)的骨髓，成為企業(yè)的靈魂，那么，它就必將滲透融合于企業(yè)的各種關(guān)系之中。